Aunque como hemos visto por las presentaciones de clase existen muchos tipos de clasificacion de lideres, una de las caracteristicas más importantes que debe tener un lider es la asertividad, ser inteligente emocionalmente, es decir sabe dirigir sus emociones. Esto se debe a que si un lider posee diversas caracteristicas positivas de liderazgo de las descritas en clase, pero a la hora de tratar a sus empleados no sabe dirigir sus emociones, bien agresiva o inhibidamente, todas esas caracteristicas quedaran en nada o invisibles para sus empleados, por tanto estos o bien estaran descontentos en el trabajo si responde agresivamente o bien lo llevaran a cabo de forma erronea si lo hace inhibidamente, y finalmente y lo más importante si esto ocurre no podra llevar a cabo su principal objetivo que es dirigir a sus empleados a un trabajo eficaz y eficiente para asi obtener los mejores resultados posibles.
Aqui adjunto un video un tanto curioso que explica de manera simple que es la asertividad y algunas tecnicas de como serlo:
http://www.youtube.com/watch?v=ls8NvrquUsA
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Menos mal que al final del video habla de la otra cara de la sertividad...respeto, elegancia..hacia los demás. La asertividad no es hacer lo que a uno le de la gana, es hacerlo, siempre que tenga en cuenta a los demás!!!
ResponderEliminarGracias Lara, me ha gustado muchísimo tu reflexión. Apúntatelo para cuando seas jefa y tengas gente a tu cargo.